Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Vous êtes formateur CACES ?
Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique.
Être formateur AFTRAL c'est :
· Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d’entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et/ou pour l’obtention des CACES 1-3-5,
· Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d’une session,
· Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
· Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation,
· Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite,
· Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
· Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
· 19 RTT
· Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
· De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
· CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE
· Un programme d’intégration et d'accompagnement
· Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
· Des possibilités de mobilité interne
· Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
· Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’opérationnel en logistique.
· Vous avez idéalement les CACES chariots élévateurs (R489) en cours de validité.
Les compétences attendues :
Maîtrise des processus de préparation de commandes
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Logiciel de gestion de stocks
Expérience pratique dans la conduite d’engins
A l’aise avec l’outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d’adaptation
Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l’organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle